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Category Formacion Team Building

Gamificación para empresas

Gamificación para empresas

¿Cómo alejarte de un entorno de trabajo demasiado competitivo? ¿Cómo crear espacios creativos y de entretenimiento que fomenten la cooperación entre compañeros? La respuesta está en las actividades y juegos de gamificación para empresas.
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Team Building Híbrido

Team Building Híbrido

Los Team Building híbridos es un tipo de actividad que se desarrolla en las empresas con la finalidad de mejorar la actividad en la organización, la comunicación, el rendimiento y facilitar la generación de equipo.
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Team Building Virtual

Team Building Virtual

El Team Building Virtual es una actividad dirigida a fomentar el espíritu de grupo de una organización empresarial. Nace en los últimos años, pero sobre todo recientemente, debido al confinamiento obligatorio por el Covid19 y al teletrabajo.
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Team Building construcción de instrumentos de música

Team Building construcción de instrumentos de música

El Team Building de instrumentos musicales es una de las actividades de integración a escala empresarial que está ganando más aficionados hoy en día, ya que representa una técnica bastante efectiva para incentivar el trabajo en equipo, la coordinación y la capacidad para escuchar que tienen los trabajadores.
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Team Building Online

Team Building Online

El Team Building Online es una buena alternativa para adaptarse a las nuevas necesidades del mercado y poder seguir uniendo a tu equipo en remoto.
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Qué es el Team Booster

Qué es el Team Booster

La productividad en las empresas es un pilar fundamental en el éxito de un negocio o proyecto, y son muchísimas las variables que afectan en esto. Desde los empleados y su trabajo en equipo hasta algo tan mínimo como el ambiente de trabajo pueden afectar de manera negativa o positiva a tu empresa. En este artículo hablaremos de qué es Team Booster y sus posibilidades.
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Formación Team Building y Fundación Tripartita

Formación Team Building y Fundación Tripartita

La práctica de la formación con Team Building ayuda a las empresas a incrementar su competitividad y hacer que sus equipos sean más productivos, el objetivo es mantener a los empleados motivados y ayudarlos a desarrollar competencias que mejoren su desempeño en el área laboral.
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