Escape Room original para equipos y grupos
- Escape Painting -

¿Cómo funciona?

SCAPE ROOM ORIGINAL PARA EQUIPOS

Nuestro objetivo es llevar nuevas experiencias de entretenimiento, creando piezas únicas y que te sorprendan. Encontrarás una pieza de arte que incluye una aventura en su interior para que lo puedas mostrar, experimentar y tener una historia increíble que puedas contar a tus compañeros o amigos, te aseguro que todos querrán probarlo y verlo con sus propios ojos. Si quieres sentirte como Indiana Jones, Lara Croft o cualquier de los mayores exploradores e investigadores no puedes dejar escapar nuestro nuevo lanzamiento. .

Los elementos y los mundos virtuales que oculta cada cuadro sólo precisan del uso o acceso a un terminal móvil o una computadora para ser desvelados, aunque otros dispositivos tecnológicos (como las gafas mini-VR) mejoran notablemente la experiencia del juego. ¿Por qué? Pues porque las coordenadas y palabras clave que irás descubriendo tendrás que introducirlas en nuestra app o sitio web para desbloquear nuevas localidades geográficas en las que investigar.

No queremos desvelarte los secretos y misterios que oculta cada cuadro (compartimentos secretos, acertijos ocultos y juegos varios), que tendrás que ir descubriendo por ti mismo mientras avanzas en la aventura, pero nos parece justo y necesario que conozcas los elementos que se incluyen en The Enigma Paintings. Siente las emociones que te harán vivir nuestras experiencias, imagina tener ante ti los retos más emocionantes a los que se ha enfrentado grandes investigadores de todos los lugares del mundo y resuélvelos.

Todo el equipo de Smarty Eventos ha trabajado de forma intensa e ininterrumpida para crear este gran producto, innovador y entretenido, que deseamos dejar como nuestro legado para mejorar la vida de las personas, ofreciéndoles la posibilidad de experimentar nuevas vivencias y emociones; despertar en ellas intuiciones y desarrollar nuevas habilidades como la destreza la reflexión; incrementar su comprensión del mundo y mejorar su cultura general; y ayudarles a soñar con nuevas oportunidades en un mundo infinito de posibilidades.

 

 

 

ACTIVIDADES PARA GRUPOS DE TRABAJADORES EN IMÁGENES

HISTORIA DETRÁS DEL JUEGO

¿Cómo jugar a ENIGMA PAINTINGS?

La versión oficial sobre la muerte de Van Gogh ha descrito sus últimas horas como un suicidio en un ataque de locura. Nuevas pruebas sugieren que Van Gogh fue asesinado, existen diferentes teorías que nos llevan a pensar que pudo existir una conspiración para acabar con él y con su hermano Theo, falleciendo seis meses después que su hermano predilecto. Van Gogh se disparó en el pecho con un revólver Lefaucheux. No hubo testigos y murió 30 horas después del incidente en su habitación. Pudo caminar de regreso al Auberge Ravoux, donde fue atendido por dos médicos, pero sin un cirujano presente, la bala no pudo ser removida.

Te ofrecemos descubrir una experiencia única, con elementos y creatividades basados en grandes personajes y tramas históricas, lleno de enigmas y contenido apasionante. Te permitirá sumergirte en apasionantes historias y convertirte en un investigador para encontrar piezas robadas de un museo o en descubrir el crimen Van Gogh, todavía sin resolver.

Reta a tu equipo con una escape room original para empresas

 

La formación a través de un Escape Painting tiene un carácter integrador y con una intención de mejorar en diversos aspectos a las personas a la que va dirigida. Algunas de esas competencias que explicaremos en detalle más adelante son: Colaboración, Pensamiento lateral, Comunicación, Potenciar habilidades, atreverse a decidir, Visión Global, Agilidad. Adaptación y gestión del cambio y eficiencia, requiriendo de múltiples habilidades para avanzar en la actividad. Otra gran ventaja de nuestro Escape Painting es que todo esto se trabaja de una manera lúdica y divertida, lo cual facilita el tanto el aprendizaje como los vínculos dentro del equipo. Competencias promovidas en Enigma Painting:

1. Establecer un propósito claro: todos los miembros del equipo deben definir las metas de cada momento para enfocarse y saber exactamente cuál es el objetivo a alcanzar, consiguiendo así “remar” todo el equipo hacia el mismo punto.

2. Voluntad de aprender de los demás: al igual que en el entorno laboral y en la vida en general, cada reto del Escape es una propuesta diferente. Por eso se promueve a que los integrantes del equipo tenga la voluntad de aprender nuevas técnicas o métodos de sus compañeros.

3. Orientación a la solución de problemas: la dinámica del equipo tiene una orientación a la detección de las dificultades, la solución de problemas y no a la búsqueda de culpables.

4. Búsqueda de la excelencia: no sólo en aspectos técnicos, sino también en lo referente a las relaciones entre sus integrantes, la responsabilidad por el trabajo y sus resultados.

5. Celebración de los logros: tanto cada reto particular del Escape como en el final es una oportunidad para celebrar los logros obtenidos. La celebración de los éxitos alcanzados es otro factor que contribuye a la motivación de los integrantes del equipo. Se promueve que los participantes celebren el éxito conjunto como un éxito de cada miembro del grupo.

6. Equipos multidisciplinarios para problemas multidisciplinarios: Se promueve el reparto de tareas para cada reto o juego acorde con las habilidades de cada miembro del grupo. Esto es importante porque cuando el problema se relaciona con distintos ámbitos funcionales la búsqueda de una solución debe ser abordada por miembros de cada área.

7. Búsqueda de la innovación: Se utilizan diferentes tipos de tecnología como la Realidad Virtual, Aumentada, etc. Normalmente los grupos que más avanzaban y logran tardar menos en resolver el Escape son los que están más abiertos a buscar soluciones diferentes, por tanto, desarrollando su capacidad de innovación. Un equipo multidisciplinar es el mejor modo de innovar en la forma de ejecutar proyectos.

8. Compromiso: al estipular una meta común en un entorno lúdico nuestro Escape Room fue un modo idóneo para fomentar el compromiso con el grupo. Al trabajar en equipo los integrantes están comprometidos no sólo con el trabajo a realizar, sino también con sus compañeros.

9. Adaptación al cambio: La actividad incrementa la creatividad al enfrentarse a nuevos retos, por medio de una serie de técnicas en las que los trabajadores deben enfrentar varios retos que les obligan a desarrollar ideas nuevas para superarlos.

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